为做好近期研究生教育教学相关工作，进一步提升研究生培养质量，10月26日下午，我校在财经科学馆召开研究生教育教学阶段性工作推进会。党委常委、副校长姚建林，各基层研究生培养单位研究生教育分管领导、研究生秘书，研究生院全体人员参加会议。会议由研究生院院长张进平主持。

    会上，曹光龙副院长对2024年学校接收推荐免试生的基本情况进行了总结分析，并就近期研究生招生相关工作进行了部署。徐维英副院长汇报了研究生教学成果、优秀研究生教材和教学案例培育、美育工作、学生竞赛的推进情况，并对云中美育平台、课程思政示范课程、教学成果培育等下阶段工作作出安排。李耀文副院长从学位管理、质量监督、国际交流、导师学院四个方面汇报了研究生过程化培养管理重点工作。

张进平就近期重点工作作进一步安排部署：一是研究生推免工作存在优化空间。今年推免数量增长率、本校生推免比例不达预期，明年考虑改革招生指标分配方案。二是针对博士论文抽检问题加强整改。加强重点群体管理，严格博导上岗门槛，关注跨学院招生审核，重视论文盲审后修改工作。三是积极申报教改项目。借助项目思考研究生教育，从学校层面加强顶层设计。四是探索项目制研究生培养。结合专业学位研究生培养改革，考虑将研究生工作站改成项目制研究生培养。五是优化学位点建设。学位点申报要结合学校发展要求，各单位要高度重视此次学位点核验工作。

姚建林在总结讲话中对研究生教育当前的工作表示肯定，他强调，各研究生培养单位须高度重视研究生教育教学工作，特别是要提升博士研究生的培养质量。结合此次博士论文抽检情况，他提出要以“三心三力”助推研究生教育高质量发展。一是常修“三心”：树立责任心，深刻认识研究生教育为党育人、为国育才的重要使命，思考研究生培养模式的改革与发展，切实提升研究生培养质量；锤炼事业心，围绕招生、学位点建设等重点工作履职担当，充分发挥主动性、积极性，推动各项工作高质量完成；常怀敬畏心，进一步规范研究生招生管理，发挥申请考核制的优势，提高研究生生源质量。二是常炼“三力”：发挥组织力，各基层培养单位要加强组织建设，发挥各类组织的监督约束作用；提升执行力，落细落实研究生培养各项政策，推动整改措施落实见效；加强创新力，基于各单位实际，思考探索有特色的研究生培养模式。